Morillo de Tou. Jornadas de puertas abiertas

13 y 14 de noviembre de 2010
Sábado 13 noviembre: - 10-11:30 h. Paseo matemático divertido por Morillo de Tou. Guías: Fernando Corbalán y Angel Salar
- 11:30-14 h. Actividades de animación: Juegos y actividades de habilidad, destreza y aventura (rapel, tirolina, equilibrio en cuerda, a partir de 6 años) Talleres de creatividad plástica y ecología práctica
- 12:00 h. Inauguración oficial de la Jornada de Puertas Abiertas “Morillo de Tou, un pueblo conCienciaDos” (Recepción)
- 12.30h. Visita guiada geológica por los alrededores de Morillo de Tou. Guía: Carlos E. Martí Bono, científico titular del Instituto Pirenaico del CSIC y miembro de la Comisión Científica Asesora del Geoparque de Sobrarbe
- 17:00 h Foro La biodiversidad como elemento de dinamización social: Las entidades representadas en este espacio, expondrán cual es su ontribución a la biodiversidad. Reflexionaremos acerca de cómo estas iniciativas pueden resultar además, en oportunidades laborales, y en la importancia que tiene la comunicación de sus actividades.
Asociación Micológica de Aínsa, Geoparque de Sobrarbe (Carlos E. Martí Bono), Fundación para la Conservación del Quebrantahuesos (Oscar Díez, Fundador y Secretario de la FCQ), Asociación de Hortelanos y Red de Consumo Borago Sobrarbe (Juan García), Emilio Manrique (Dr. y Dir. Dpto. de Agricultura y Economía Agraria de la Fac. de Veterinaria, Univ. Zaragoza. Fundador del Museo de Alfarería de Morillo de Tou), Eva Muñoz (Lcda. Ciencas Políticas y Admon. Pública). Moderador: José Ramón Biescas, Físico y Director del Proyecto Morillo de Tou, un pueblo conCiencia.
- 19:00 h Taller de observación de estrellas ¡Conoce el cielo en Morillo de Tou! Guía de la observación: Agrupación Astronómica de Huesca (Lugar: Mirador)




Domingo 14 noviembre:
- 10:00 h Lanzamiento de cohetes y observación solar.A cargo de la Agrupación Astronómica de Huesca
- 10-11:30 h. Paseo matemático divertido por Morillo de Tou .Guías: Fernando Corbalán y Angel Salar
- 11.30 h Foro Educación para la sostenibilidad.En este foro conoceremos varias iniciativas educativas innovadoras puestas en marcha en Aragón, y discutiremos acerca de la importancia de educar de manera integral, a partir de las vivencias cotidianas y mediante actividades prácticas que conecten con l@s destinatari@s.
Carmelo Marcén (Programa educAmbiental del Depto. de Educación del Gobierno de Aragón, profesor de Secundaria), Antonio Camacho (profesor de Secundaria, Lcdo. Física y Pedagogo), Maria Teresa Buil (Dra. Ciencias Ambientales y co-Directora de Morillo de Tou, un pueblo conCiencia), Fernando Corbalán (Catedrático de Matemáticas y Profesor de Secundaria, especialista en Matemática vital), Luis Clarimón (Secretaría de Enseñanza de CCOO Aragón).
Moderadora: Maria Teresa Buil Blasco
- 11:30-14 h Actividades de animación: Gymkhana pirata para conocer Morillo de Tou. Talleres de creatividad plástica y ecología práctica.

Y además:
- Visitas guiadas por Morillo de Tou según demanda
- ¡Visita el Museo de Alfarería Tradicional Aragonesa en nuestra iglesia!
Horarios: Sábado de 11 a 14h y de 16h30 a 19h/ Domingo de 11 a 14h
- Sendero botánico “Leyendo entre hojas”
- Sendero de energías renovables “¡Vivamos con energía!”
Entrada gratuita a todas las actividades.

Video electoral. Del blog hermano http://eleccionesconcertada.wordpress.com/

¡Participa en el cambio con CCOO!
La ineficacia de los sindicatos mayoritarios de la enseñanza concertada, tanto en
la negociación del convenio como con la DGA, ha convertido a los trabajadores
de Aragón en los peor pagados de España y con la mayor carga lectiva.
Para cambiar esta situación, preséntate como candidato/a de CCOO en las elecciones sindicales de tu centro
Cuentas con el respaldo de una gran organización sindical que apuesta por la negociación y la presión como medio para mantener y mejorar nuestras condiciones laborales y sociales.

Para eso te ofrecemos los medios más eficaces: asesoría jurídica, laboral, formación laboral y de salud, información, participación en las negociaciones y otros servicios.
Ahora más que nunca, los Delegados y Delegadas de CCOO son la mejor garantía para los trabajadores de la enseñanza concertada, profesores y personal de administración y servicios, en el día a día de sus centros educativos y en las negociaciones del Convenio y con la DGA.

La nueva reforma laboral afecta a todos los trabajadores.
Por eso, los Delegados y Delegadasde CCOO garantizarán a los trabajadores de cada empresa donde tengamos representantes, que no firmarán acuerdos injustos que modifique el régimen salarial y la distribución del tiempo de trabajo establecido en el convenio y que perjudique a los trabajadores y permitan el despido barato.
Apostamos por el mantenimiento del empleo en el sector y el fomento de la contratación de jóvenes. CCOO ha sido la garantía del sistema de jubilaciones parciales que ha permitido eldescanso anticipado a miles de trabajadores y la entrada de cientos de jóvenes a la enseñanza concertada con unas condiciones de trabajo dignas.
Eres imprescindible. Defiende tus derechos con CCOO

Presentación candidatos/as CCOO

Las elecciones sindicales en la privada comienzan en breve. Será un goteo incesante de procesos electorales que terminará meses más tarde. Para hacer frente a las mismas CCOO dispone de candidatos y candidatas que, en breve, visitarán tu centro de trabajo para realizar las funciones que les competen.
Si deseas conocerlos, pulsa AQUí

Carta - Información acerca de los recortes

Estimados Compañeros y Compañeras:
Os informamos de las novedades que se han producido hasta hoy con el asunto de otros Recortes Salariales planteados en los Presupuestos Generales del Estado para 2011.

1. CCOO hemos presentado enmiendas en el Parlamento de España para que sean asumidas por los grupos que apoyan los PGE de 2011 para eliminar la rebaja salarial a los profesores de concertada y al PAS de los colegios concertados.

2. En Madrid, CCOO, las patronales y el resto de sindicatos, conjuntamente, hemos planteado al Ministro de Educación que se convoque a la mesa de la enseñanza concertada para plantear nuestra negativa a los recortes tanto de salarios de los profesores como de los módulos de otros gastos a los centros.

3. En Aragón. CCOO nos hemos dirigido al Departamento de Educación del Gobierno de Aragón para pedir que no se lleve a cabo un recorte añadido a la ya realizada de 125 y 115 euros en las nóminas desde el mes de julio y en la paga extra de diciembre. Recorte salarial que rechazamos por injusto y que pedimos su inmediata reposición. Así mismo, le hemos planteado que mantenga la cuantía en los módulos de concierto a los centros, que puede afectar fundamentalmente al salario del PAS.

4. La Federación de Enseñanza de Aragón de CCOO hemos presentado un recurso al Tribunal Supremo contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón que entiende que el recorte del Gobierno de Aragón a los profesores de concertada es constitucional por no vulnerar derechos fundamentales.

6. La Confederación de CCOO hemos presentado a la Audiencia Nacional un recurso para que examine la posible inconstitucionalidad de la Ley que recorta el salario a funcionarios y profesores de centros concertados entre otros, para que pueda elevarla al Tribunal Constitucional.

7. Desde CCOO hemos promovido dos reuniones en nuestra sede con el resto de sindicatos de la concertada en Aragón para preparar una respuesta inmediata y contundente en el caso que aparezca un mayor recorte en los presupuestos Generales de Aragón al que ya tenemos. Anuncian que para la próxima semana será presentado el proyecto de presupuestos.

Os informaremos en cuanto conozcamos los presupuestos de Aragón.
Saludos.

Ángel Muñoz
Enseñanza privada de CCOO

Nota conjunta de prensa acerca de recorte salarial previsto en PGE 2011

Para verlo más grande, pulsa sobre la imagen

Posible inconstitucionalidad recortes salariales

En la reunión convocada esta mañana, la Secretaria General del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO Huesca, Encarna Jordán de Pablo, ha mostrado su esperanza por la reciente Providencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que plantea una posible inconstitucionalidad de los recortes salariales. Se trata del primer paso en el camino que hemos emprendido desde CCOO para conseguir que los empleados públicos no perdamos poder adquisitivo y se valore nuestra labor.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha abierto la vía procesal para elevar al Tribunal Constitucional la posible inconstitucionalidad del recorte salarial de las empleadas y empleados públicos que motivó la convocatoria de huelga del sector público del día 8 de junio.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado por unanimidad Providencia de 30 de septiembre, por la que concede plazo a las partes "para que aleguen lo que a su derecho convenga sobre la pertinencia de plantear cuestión de constitucionalidad", en relación con algunas disposiciones de su ámbito jurisdiccional contenidas en el Real Decreto ley 8/2010 de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. Las disposiciones citadas se encuentran referidas a la reducción salarial de las personas asalariadas en régimen laboral del sector público.
La Providencia, dictada en el curso del conflicto colectivo planteado a instancias de CCOO en el ámbito de la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre, avanza "dudas sobre la constitucionalidad" de la redacción de algunos de sus artículos por posible afectación del "contenido esencial del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva".
Esta Providencia, sin prejuzgar el sentido final del procedimiento, refuerza la posición defendida por nuestro sindicato frente al recorte salarial y en demanda de la vigencia de los Convenios y Acuerdos colectivos alcanzados para 2010 en las administraciones y sector públicos.
CCOO mantendrá las actuaciones jurídicas y procesales iniciadas en defensa de los derechos de los asalariados del sector público, promoviendo las iniciativas necesarias para su extensión a cerca de 3.000.000 de personas, empleadas y empleados públicos.

Recortes en la CONCERTADA

Los Presupuestos del Estado rebajan los módulos de los conciertos educativos en un 5% para el 2011.
LOS RECORTES SALARIALES EN LA ENSEÑANZA CONCERTADA PODRÁN ALCANZAR EL 13 %
CC.OO. exige una rectificación inmediata al suponer una reducción adicional a la que ya se viene produciendo desde junio.



Las partidas salariales de los Módulos de Conciertos previstas en los Presupuestos del Estado para 2011 se reducen un 5% y los gastos de mantenimiento un 1,67 %. Es decir, el profesorado de la Enseñanza Concertada tendrá una reducción adicional del 5%, que se extiende personal titulado complementario, y afecta también al de administración y servicios cuyos salarios están congelados desde el año 2008. A esto se suma el descenso del gasto educativo próximo al 7,5% para 2011, que afectará a la calidad de la Enseñanza y las condiciones en las que ésta se imparte.

En función del Acuerdo de 8 de noviembre de 2005, ratificado por la Disposición Adicional 27ª de la LOE, lo previsto para el 2011 era la congelación salarial del profesorado, como ocurrirá con los funcionarios docentes. La previsión de los Presupuestos supondría para el profesorado de la Enseñanza Concertada de la mayoría de Comunidades Autónomas una doble reducción salarial. La ya practicada desde junio en los complementos autonómicos y la que se piensa aplicar sobre el salario y otros componentes retributivos desde enero. En total, más de un 10% en Educación Infantil, Primaria y Especial y próxima al 13% en el conjunto de la Secundaria. Por ejemplo, un profesor andaluz con 5 trienios tendría respecto al pasado mayo una reducción total de 202,42 euros por cada paga en Primaria, y de 272,09 euros en Secundaria.

La Federación de Enseñanza de CC.OO. denuncia, y muestra su perplejidad, ante el hecho de que “la gradualidad en la equiparación”, prevista desde la publicación de la L.O.D.E. en 1985, se traduzca en una espera de más de 25 años, mientras que ahora, y por partida doble, tenga efectos inmediatos. El sindicato recela de que la actitud de los sindicatos mayoritarios del sector, que han permanecido siempre al margen u obstruyendo las movilizaciones, haya facilitado esta nueva agresión, que viene a justificar plenamente algunas de las razones por las que fue convocada la Huelga General en el sector.

CC.OO. considera ilegal la actuación del Ministerio de Educación, entre otras razones, por incumplir el Acuerdo del 2005; por discriminación con lo que ocurre en el sector publico al reducirse las cotizaciones sociales y afectando a la jubilación, desempleo.…; por extender los recortes al Personal Complementario y al Personal de Administración y Servicios que no están afectados por la equiparación; o por invadir de forma unilateral lo dispuesto en la negociación colectiva, advirtiendo a las patronales del sector sobre la posibilidad de que tengan que hacer frente a los recortes con fondos propios

CC.OO. demanda que el inmediato Decreto de Conciertos incluya sus demandas, formuladas durante la tramitación del mismo en el Consejo Escolar del Estado, para que las Administraciones Educativas tengan que establecer sus propios módulos de conciertos en los correspondientes presupuestos de cada Comunidad y para que inicie sus trabajos de inmediato la Comisión tripartita prevista en la Disposición Adicional 29ª de la LOE, para garantizar la gratuidad y adecuar el valor de dichos módulos. El sindicato teme que el resto de sus propuestas, apoyadas por el Consejo, como las que señalan el 2014 como fecha límite para alcanzar dicha equiparación, o para extender el “pago delegado” a otros profesionales del sector, queden ahora en entredicho.

El sindicato exige una rectificación inmediata al Gobierno durante la tramitación de los Presupuestos, y exige, asimismo, a las Patronales del sector que desbloqueen la negociación del convenio colectivo, cuyo ámbito temporal finalizó en 2008.
En caso contrario, CC.OO. no dudará en convocar nuevas movilizaciones en la Enseñanza Concertada, que espera que esta vez sean unitarias, además del uso de las vías jurídicas que considere oportunas.

Felicitación de José Campos

José Campos Trujillo fue elegido secretario general de la Federación de Enseñanza de CC.OO. en el 9º Congreso que el sindicato celebró en mayo de 2004.

Estimados compañeros y compañeras:
No me cabe la menor duda de que el éxito de esta huelga general en el sector de la enseñanza se debe en buena medida a la labor de todos vosotros y vosotras, que desde hace semanas venís preparando estas movilizaciones. Soy consciente de que esta despliegue de actividades se ha producido en un clima verdaderamente hostil, con una insólita campaña antisindical por parte de los medios de comunicación más derechistas, en la que a los sindicatos se nos han convertido en los chivos expiatorios de la crisis y en el reclamo para que se aparte la mirada de los verdaderos responsables de la actual situación económica.

Tenemos constancia de que las declaraciones de la patronal y la campaña de estos medios de comunicación han animado la violencia contra los sindicatos, con la consecuencia de varios heridos entre los trabajadores integrantes de piquetes informativos.
No obstante, y a pesar de todo, desde que comenzó el nuevo curso cientos de compañeros han visitado los centros de trabajo para informar a los claustros de nuestros colegios, institutos y universidades de los porqués de esta huelga, para cuya convocatoria no nos han faltado motivos. Hoy hemos visto los resultados de nuestro trabajo sindical: un seguimiento masivo del paro, en contra de lo que anunciaron los agoreros de siempre.

Como sabéis, más del 70% de los trabajadores convocados a la huelga general, alrededor de 10 millones, se han sumado a la huelga general, expresando así su rechazo a las medidas del Gobierno y exigirle una clara rectificación en sus políticas económicas y concretamente en la reforma laboral.
En el sector educativo tenemos, además, otros motivos para protestar contra las medidas restrictivas del Gobierno: los recortes en educación, en los salarios y en los presupuestos y la previsible congelación de las jubilaciones anticipadas del profesorado.

No es tiempo de resignación. No podemos quedarnos quietos ante la idea de que no hay otra salida a la crisis y de que debemos aceptarlo todo. Estamos ante una huelga general plenamente justificada y es la respuesta apropiada contra unas medidas que, como ha señalado el secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos, John Monks, son, junto a las adoptadas por el Gobierno de Grecia, las más lesivas para los trabajadores de toda la Unión Europea.

Compañeros, compañeras, en esta lucha no estamos solos ni debemos pensar que es imposible cambiar el rumbo de las políticas económicas y sociales que se nos han impuesto. Por el contrario, sabemos que hay otras alternativas y otros caminos que no sean los de reducir nuestros salarios y derechos conquistados. Con esta huelga ya le hemos lanzado al Gobierno las señales necesarias para que tome nota y abandone el camino fácil de atacar a los más débiles.
De nuevo, os doy las gracias por vuestro trabajo, del que debemos estar satisfechos.
Recibe un cordial y afectuoso saludo.
José Campos Trujillo Secretario general de FECCOO